这位客户你好：有关你提的问题：虽然你位于单位签的劳动合同，但是你经手管理单位的财物，如果确实你占有了单位财物，可以构成职务侵占罪。但是，据你所讲，单位没有给你支付过工资，如果你以单位的资金抵扣应当支付给你的报酬，只是程序上违法，不构成职务侵占罪。